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        認(rèn)真落實黨的二十大精神 以黨建引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
        來源:物流集團(tuán) 作者:梁長青 瀏覽次數(shù):6055 錄入時間:2023-06-06

        2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是凱瑞公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展之年。站在新的歷史起點,即將邁入新的發(fā)展階段,面對新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo),公司黨支部積極探索新形勢下做好企業(yè)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新途徑,切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楣巨D(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的巨大優(yōu)勢,在推動公司健康穩(wěn)定發(fā)展過程中繼續(xù)當(dāng)好舵手,把好方向。

        認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十精神,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷汲取真理的力量、信仰的力量、奮進(jìn)的力量,進(jìn)一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護(hù)者,“兩個維護(hù)”的忠實引領(lǐng)者。強化政治擔(dān)當(dāng),把對黨的絕對忠誠,落實到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神上來,體現(xiàn)在推動公司轉(zhuǎn)型升級的具體實踐中,以“黨建引領(lǐng)、助企發(fā)展”行動為目標(biāo),推動黨建工作與公司經(jīng)營管理深度融合,緊緊圍繞公司中心工作任務(wù),切實提高公司運行效能,為公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

        一是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,深度激發(fā)員工“原動力”。

        進(jìn)一步抓好公司黨建和黨風(fēng)廉政工作,是凱瑞公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的原動力和必然要求。面對當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢和市場變化,公司要圍繞轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略部署和目標(biāo),進(jìn)一步加強思想引領(lǐng),把員工的思想統(tǒng)一到公司中心工作上來,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部員工把自身發(fā)展和公司事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,以公司為家、勇于擔(dān)當(dāng)作為,以敢為人先、勇爭一流的工作作風(fēng),以昂揚向上的精神和干事創(chuàng)業(yè)的激情,為實現(xiàn)公司各項發(fā)展目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

        二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,提升公司發(fā)展“競爭力”。

        公司上下樹牢抓黨建就是抓發(fā)展的理念,積極支持和配合黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司黨支部把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與公司事業(yè)發(fā)展深度融合,把從嚴(yán)治黨、黨內(nèi)監(jiān)督、效能監(jiān)察、目標(biāo)考核等全面融入到公司內(nèi)部管理和企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié),特別是針對各項重點工作、計劃目標(biāo)、會議議定事項、臨時交辦工作及安全生產(chǎn)、材料采購、使用、管理和干部員工作風(fēng)建設(shè)等要加大督查督辦力度,切實做到黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作深度融合、同頻共振,使黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)成為公司事業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”和“壓艙石”。繼續(xù)發(fā)揚工作中已經(jīng)形成的好經(jīng)驗、好做法、好傳統(tǒng),不斷加強公司黨建子品牌建設(shè),進(jìn)一步提升黨建工作水平,讓黨建品牌建設(shè)指導(dǎo)和助推業(yè)務(wù)品牌建設(shè),讓“物流黨旗紅·馨服務(wù)”品牌的影響力切實轉(zhuǎn)化為公司事業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力和競爭力。

        三是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,持續(xù)增強內(nèi)部“凝聚力”。

        公司黨支部要在團(tuán)結(jié)員工、凝聚人心上下功夫,要發(fā)揮好工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用,在維護(hù)各方利益、豐富企業(yè)文化等方面凝聚起黨群合力,把公司打造成溫暖的黨群之家,要在生活上關(guān)心員工,及時關(guān)心員工冷暖、傾聽員工呼聲、回應(yīng)員工訴求。通過組織黨群活動讓員工感受到集體的溫暖,增強組織歸宿感,激發(fā)工作內(nèi)生動力。

        始終牢記“空談?wù)`企、實干興業(yè)”,進(jìn)一步堅定信心、同心同德、奮力拼搏、攻艱克難,為早日實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。



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